Santiago Moscoso lleva más de 20 años de experiencia en roles estratégicos de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, ha desarrollado su carrera en las industrias de Petróleo, Gas y Servicios Profesionales. Su trayectoria incluye posiciones clave en Marathon Oil Corporation y Repsol, donde lideró e implementó estrategias de planificación laboral y desarrollo organizacional orientadas al crecimiento sostenible del negocio.
Mantiene un pensamiento crítico y una visión estratégica centrada en las personas. Su trabajo integra la planificación de la fuerza laboral, el desarrollo del talento y la mejora de la experiencia del empleado, alineando los objetivos individuales con las metas corporativas de corto y largo plazo.
Desde 2023 lidera Hackeantes, un movimiento que promueve el bienestar, la diversidad y la inclusión como pilares de la cultura organizacional. Ha diseñado programas que combinan coaching ontológico, inteligencia emocional y desarrollo cultural para líderes y equipos en Ecuador y Latinoamérica, conectando la estrategia empresarial con la sensibilidad humana y demostrando que las conversaciones transformadoras pueden generar resultados sostenibles.