La motivación de Clemente Calderón nace de una convicción: aprender cómo las nuevas tecnologías transforman el mundo y aceptar el desafío de mantenerse siempre vigente. Su propósito es aportar valor a empresas, colegas y nuevas generaciones de profesionales, compartiendo con generosidad los conocimientos adquiridos.
Como él mismo afirma: “los dones de capacidad y conocimiento que Dios otorga deben compartirse con libertad y generosidad”.
En su rol actual como Gerente de Tecnología de la Información en La Fabril, lidera la estrategia tecnológica de la organización, impulsando la evolución del ecosistema de TI —infraestructura, software, plataformas, OT/IT, nube y ciberseguridad— como habilitador clave de la transformación digital. Dirige la operación, el soporte y el desarrollo del área de TI con un enfoque en agilidad, calidad de servicio y mejora continua, además de asegurar la gobernanza de la información bajo criterios de seguridad, cumplimiento normativo y uso responsable de los activos digitales.
Entre sus logros se destacan proyectos en alianza con grandes empresas como SAP, Google y Telconet, acercando nuevas capacidades al negocio y generando resultados tangibles. La adopción de tecnologías emergentes ha fortalecido la continuidad del negocio, la disponibilidad de servicios y la optimización en los tiempos de respuesta. De manera especial, resalta la apertura hacia la inteligencia artificial, que ha permitido optimizar costos tecnológicos y maximizar el valor de cada inversión.
Su visión de futuro es clara: consolidar una gerencia corporativa de TI que integre, de manera transversal, los servicios tecnológicos de todas las empresas del grupo, potenciando eficiencia y sinergias en el negocio.
Liderazgo desde la estrategia, los datos y las personas
Para Clemente Calderón, la tecnología es mucho más que un recurso operativo: es un motor que impulsa la eficiencia, la innovación y la creación de valor sostenible. Considera que la adecuada gestión de datos confiables y gobernados constituye la base para decisiones más acertadas, fortaleciendo la capacidad de innovar y responder a las demandas de un mercado dinámico, siempre bajo un marco de seguridad, resiliencia y continuidad del negocio.
Su visión parte de una premisa: toda adopción tecnológica requiere de una estrategia clara y medible, capaz de identificar necesidades concretas y orientar la mejora continua. Con este enfoque, ha impulsado iniciativas que combinan conocimiento profundo del negocio, capacitación constante y una cultura de aprendizaje permanente.
Así, la tecnología no solo se implementa, sino que se integra de forma natural en arquitecturas escalables, sostenibles y con impacto real en el negocio.
Clemente ve la tecnología como un medio, no un fin. En entornos de cambio, su estilo de liderazgo fomenta la participación activa, la corresponsabilidad y la colaboración de equipos multidisciplinarios, donde cada voz es escuchada y cada aporte fortalece las soluciones.
Su liderazgo se sustenta en cuatro principios:
- Integridad y transparencia, que inspiran confianza y aseguran el cumplimiento de compromisos.
- Colaboración y diversidad de equipos, que permiten generar soluciones más ágiles y cercanas al negocio.
- Enfoque en las personas, reconociendo y motivando el talento.
- Innovación continua, sustentada en investigación, aprendizaje y adopción de tecnologías emergentes.
Cree firmemente que el conocimiento debe ser un activo vivo, compartido y actualizado. Bajo esta visión, ha promovido la incorporación de nuevas tecnologías con un enfoque estratégico: seguras, escalables y siempre alineadas con los objetivos del negocio.
En definitiva, Clemente Calderón impulsa una gestión de TI que transforma a la tecnología en un verdadero habilitador de eficiencia, innovación y crecimiento organizacional para el Ecuador.