
Líderes emergentes: Catalizadores de cambio.
“No solo adoptamos tecnologías digitales, sino que lideramos la transformación cultural necesaria para aprovecharlas”,
Los líderes emergentes enfrentan el desafío de equilibrar habilidades técnicas con competencias humanas y estratégicas. Para Sergio Vásquez, coordinador de IT en Avitalsa, liderar equipos en entornos dinámicos significa estar preparado para adaptarse tanto a las personas como a las tecnologías.
Equilibrar las responsabilidades técnicas con el liderazgo es otro de los retos que enfrenta en su día a día. Vásquez explica que esto requiere una gestión consciente del tiempo. “Definir prioridades y reservar bloques de trabajo para poder optimizar el tiempo, mantener competencias técnicas.
En cuanto al rol de los líderes emergentes, Sergio describe a quienes ocupan estos puestos como catalizadores de cambio. “No solo adoptamos tecnologías digitales, sino que lideramos la transformación cultural necesaria para aprovecharlas”, comenta. Además, enfatiza la importancia de conectar generaciones, equipos multidisciplinarios y sectores diversos, alineando visiones hacia un futuro digital. “Somos también embajadores de la innovación, impulsando iniciativas que no solo benefician a nuestras organizaciones, sino que generan un impacto en la sociedad”.
Para quienes aspiran a convertirse en líderes en IT, Vásquez tiene un consejo claro: “Desarrollen una combinación de habilidades técnicas, humanas y estratégicas que les permitan lidera con éxito en un entorno dinámico y altamente innovador.
Breve perfil
Sergio Vásquez es un profesional con experiencia en tecnología de la información y redes, ha desempeñado roles en empresas como Avitalsa, donde ha trabajado desde 2016, y Huawei, cumpliendo funciones como ingeniero de redes de acceso.
Entre sus logros más destacados se encuentra la automatización y digitalización de procesos en la industria avícola, que permitió un ahorro del 20% en recursos y tiempo, demostrando su capacidad para implementar soluciones tecnológicas para optimizar procesos.
Su formación incluye una maestría en Big Data, así como certificaciones en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, Data Recovery y DLINK-DBC. Este conjunto de conocimientos técnicos y su enfoque práctico le otorgan la versatilidad necesaria para abordar desafíos tecnológicos y generar soluciones en diversos sectores.