Identificar y potenciar las capacidades del equipo.
“Siempre busco generar confianza, ser empático con los colaboradores y entender su contexto, valores y entorno”
Comprender cada aspecto de la organización y del área de IT, además de haber construido desde cero una infraestructura tecnológica, ha dado a Wellington Morales una sólida base para adoptar prácticas modernas, procesos y políticas en su gestión.
Para él, una buena práctica en seguridad es establecer objetivos alcanzables, empezando con un alcance reducido y ampliándolo gradualmente. “En IT, el líder debe identificar y potenciar las capacidades de cada miembro, asegurando que todos comprendan su rol en el cumplimiento de normativas y en la mejora continua de los procesos”, afirma.
Morales destaca que uno de los mayores retos en seguridad ha sido transformar la percepción de la alta dirección sobre la importancia de esta área para la continuidad del negocio. También enfatiza la necesidad de estar alerta ante la rápida evolución de las amenazas, algo que aborda mediante la implementación de herramientas y la capacitación constante en riesgos y tendencias de ciberseguridad para todo el personal.
Su estrategia de liderazgo se basa en consolidar un equipo unido y cercano. “Como líder, siempre busco generar confianza, ser empático con los colaboradores y entender su contexto, valores y entorno”, menciona. Este conocimiento le permite potenciar las habilidades de su equipo y motivarlos a desarrollar nuevas competencias para enfrentar los desafíos de la cooperativa.
Con la alta dirección, Morales enfatiza una relación de mutua colaboración y escucha. “Cada propuesta se presenta con el mayor nivel de detalle posible. La precisión de la información y los informes estadísticos han permitido demostrar el valor de las iniciativas de IT, priorizando proyectos estratégicos que benefician a la cooperativa”.
Breve perfil
Wellington Morales es el Jefe de Tecnologías de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Microempresarial Sucre (COACMES) desde 2018. Durante su gestión, ha liderado con éxito el desarrollo y la implementación de iniciativas tecnológicas estratégicas para alcanzar los objetivos institucionales. Su formación académica incluye una Maestría en Ciberseguridad y una Certificación en Seguridad Integral y Prevención de Riesgos Delictivos y Siniestros, lo que le ha permitido consolidar un enfoque especializado en la protección de sistemas y la mitigación de riesgos tecnológicos.
A lo largo de su trayectoria en COACMES, Wellington ha encabezado importantes proyectos de modernización, incluyendo la reestructuración de la infraestructura tecnológica de la cooperativa. Entre sus logros más destacados se encuentra el diseño e implementación de un sistema que optimiza los procesos internos, mejorando la eficiencia operativa. Asimismo, ha reforzado la seguridad de la entidad mediante la implementación de avanzados sistemas de control y protección, garantizando la continuidad operativa y la seguridad de la información.