La seguridad de la información: un desafío multisectorial que evoluciona. Por Andrés Almanza, CEO de CISO’s Club “La transformación ocurre cuando la seguridad es tema de conversación en todos los niveles ejecutivos y es comprendida por todos los colaboradores”. La cuarta edición
La ciberseguridad: Una prioridad estratégica para las organizaciones. “La ciberseguridad es una inversión estratégica que va más allá de la protección de activos corporativos” Juan Carlos Velandia, CIO con más de 25 años de trayectoria liderando empresas multinacionales en diversas industrias,
Ecuador avanza en innovación y seguridad tecnológica. “El factor común en todos los proyectos observados es la relevancia otorgada a la seguridad”. Xavier Carrera, CISO de Banistmo y jurado en los Premios Líder IT Ecuador 2024, destacó el avance significativo de Ecuador
Proyectos reflejan el impulso por innovar. “Los proyectos postulados están en la frontera de la innovación digital”. La cuarta edición de los Premios Líder IT Ecuador 2024 evidenció un crecimiento significativo en la calidad y diversidad de los proyectos postulados en la
Innovación y transformación desde el sector privado. “Las empresas ecuatorianas avanzan alineadas a los drivers tecnológicos y a los procesos de transformación digital” La cuarta edición de los Premios Líder IT Ecuador 2024 dejó una grata impresión por la cantidad y diversidad
Proyectos IT en Ecuador reflejan avances en adopción tecnológica. “Las industrias presentan propuestas diversas con un interés genuino de todas las áreas de negocio por aprovechar la tecnología en beneficio de sus organizaciones”. Sandra Woolcott, vicepresidente de Transformación Digital del Grupo Ransa
Líderes emergentes: Catalizadores de cambio. “No solo adoptamos tecnologías digitales, sino que lideramos la transformación cultural necesaria para aprovecharlas”, Los líderes emergentes enfrentan el desafío de equilibrar habilidades técnicas con competencias humanas y estratégicas. Para Sergio Vásquez, coordinador de IT en Avitalsa,
Liderazgo con propósito. “El mayor impacto radica en la habilidad de conectar innovación, propósito y personas”. Para Sergio Suárez, liderar equipos en entornos dinámicos requiere un enfoque flexible, adaptado a las exigencias, donde la adaptabilidad, la comunicación efectiva y el empoderamiento del