PREMIOS LIDER IT ECUADOR
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Jefferson Beltrán, Gerente de Tecnología y Sistemas, Mutualista Pichincha.

Estrategia y agilidad en la gestión de IT. “Al integrar tecnología, procesos y proyectos de manera transversal, generamos sinergias que facilitan una toma de decisiones ágil e informada”. Jefferson Beltrán lidera la integración de tecnología, procesos y proyectos con una visión estratégica

Enrique Gilbert, Gerente Corporativo de Sistemas, Industrial Pesquera Santa Priscila.

Liderazgo horizontal en la estrategia de IT. “La autonomía y colaboración entre los integrantes del equipo de IT son esenciales para alcanzar objetivos comunes”. Enrique Gilbert, Gerente Corporativo de Sistemas de Industrial Pesquera Santa Priscila, dirige el área de IT con un

Gabriela Rendón, Directora de IT, Pérez Bustamante & Ponce.

Colaboración y liderazgo en la gestión estratégica de IT. “La comunicación abierta refuerza la confianza y el compromiso dentro del equipo”. La trayectoria de Gabriela Rendón en la gestión de Tecnologías de la Información se define por un enfoque colaborativo y orientado

Clemente Calderón, Gerente de Tecnología, La Fabril.

Clemente Calderón es un destacado profesional en el ámbito de la tecnología con 39 años de experiencia en roles de liderazgo, especialmente en el sector bancario, donde fue responsable de supervisar proyectos clave de transformación digital. Desde 2013, ha asumido el cargo

José Benítez, Coordinador de Auditorías TIC y Seguridad de la Información, Banco Central del Ecuador.

Adaptabilidad en la gestión de TI. “Gestionar equipos de IT implica alinear el desempeño con los objetivos empresariales, delegar roles y reconocer aportes que optimicen calidad y tiempos de entrega”. La gestión tecnológica exige que las organizaciones y sus líderes se adapten

Boris Díaz, Subgerente de Tecnología de la Información, COAC Padre Julián Lorente.

Su trayectoria ha estado vinculada al sector financiero y académico, donde ha diseñado, planificado y ejecutado estrategias enfocadas en agilizar procesos y gestionar el cambio mediante acciones relacionadas con la infraestructura, implementación de nuevas tecnologías y la optimización de procesos de negocio. Su formación profesional abarca diversas

Wellington Morales Jefe de Tecnología Cooperativa de Ahorro y Crédito Microempresarial Sucre.

Identificar y potenciar las capacidades del equipo. “Siempre busco generar confianza, ser empático con los colaboradores y entender su contexto, valores y entorno” Comprender cada aspecto de la organización y del área de IT, además de haber construido desde cero una infraestructura

Pablo Hernández, Gerente de Tecnología, La Ganga.

Transformación tecnológica y liderazgo en tiempos de cambio. “El liderazgo debe ser transformacional y carismático, apoyándose en técnicas de coaching para fomentar el desarrollo del equipo”. Pablo Hernández, gerente de Tecnología de La Ganga, ha sido testigo y protagonista de la transformación

Pablo Pintado, Director de Tecnología, Universidad de Cuenca.

Pablo Pintado, Director de Tecnología en la Universidad de Cuenca, es un profesional con 34 años de experiencia en Gobierno de Tecnología de la Información y Proyectos. Ha trabajado en sectores como banca, energía, finanzas, seguros, manufactura, comercio y el sector público.

Vicky Ycaza, CIO, Total Seafood. S.A.

Liderazgo estratégico en IT. “Es imprescindible que IT hable el mismo lenguaje que el negocio, promoviendo siempre la transparencia y la eficiencia” Para Victoria Ycaza, su visión sobre la gestión de IT ha evolucionado hacia un estilo estratégico, colaborativo y holístico, entendiendo

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